آیا ماندن در شغلی که هیچ رضایتی از آن نداریم، صحیح است؟

آیا ماندن در شغلی که هیچ رضایتی از آن نداریم، صحیح است؟
چکیده مقاله: جعفرصادق پیران مدیریت منابع انسانی,مدیریت و رهبری کسب و کار ۱۳۹۶/۰۱/۲۶ بدون دیدگاه 166 بازدید تاریخ به روز رسانی:۱۳۹۶/۱۰/۰۹

رضایت شغلی کارکنان برای دستیابی به خدمات موثر، ارائه‎ی محصولات سودمند و سایر موارد بسیار حایز اهمیت دارد. اما در این پست برای کارکنان نکاتی را یادآوری می کنیم تا کمی به ارزش های شخصی خودشان در مقابل شغلی که دارند بیندیشند. به سوال زیر خوب فکر کنید: کارآفرین و سرمایه گذار آقای Ravin Gandhi تعریف […]

رضایت شغلی کارکنان برای دستیابی به خدمات موثر، ارائه‎ی محصولات سودمند و سایر موارد بسیار حایز اهمیت دارد. اما در این پست برای کارکنان نکاتی را یادآوری می کنیم تا کمی به ارزش های شخصی خودشان در مقابل شغلی که دارند بیندیشند. به سوال زیر خوب فکر کنید:

کارآفرین و سرمایه گذار آقای Ravin Gandhi تعریف می کند : یک روز در زمین بازی گلف خیلی بازی بدی داشتم و یک تاجر خیلی موفق ضربه ی شدیدی را سمت من پرتاب کرده و گفت “بالاخره یک روز بد در بازی گلف خیلی بهتر از سپری کردن یک روزِ عالی در محل کار است!” من لبخند زدم اما واقعاً برای این فرد متأسف شدم. چون برای من غیرقابل تصور بود که تا این حد از شغل خودم نفرت داشته باشم!

خب این فرد چرا شغلش را رها نکرده؟ برخی می گویند خب پول خیلی خوبی بدست می آورد!

اما آیا واقعاً کار کردن در شغلی که هیچ علاقه ای به آن ندارید به دلارهای بیش تری که کسب می کنید؛ می ارزد؟

از دیدگاه این کارآفرین، انسان خواه جوان باشد خواه مُسِن، بخاطر چند دلیل (که در ادامه ی این پست بیان می شود) فقط تمرکز کردن روی پول بیش تر، یک اشتباه شغلی خیلی فجیع است!

علاقه شدید خود را دنبال کنید

بسیاری از افراد موفق در تجارت می گویند که حتی اگر صاحبکارشان به آنها دستمزدی جهت زحمت شان هم ندهد باز هم کار می کنند. فکر می کنید دلیل این امر چیست؟

به این خاطر است که آنها به کاری که انجام می دهند عشق می ورزند! شاید بگویید بالاخره، علاقه تا چه حد؟! این افراد به کارشان به چشم کار نگاه می کنند. آنها از تک تک کارهایی که در هر روز انجام می دهند لذت می برند و رضایت دارند. از قضا، این استراتژی تبدیل به بهترین تصمیم مالی نیز می شود. یعنی: شما هرچه بیش تر چیزی را دوست داشته باشید، در انجام آن خیلی بهتر می شوید و در نتیجه، بخاطر کار خوب تان بیش تر دستمزد دریافت خواهی کرد. این درباره ی هر کسی -مدیرعامل یک استارتاپ، رقاص، جراح و …- صدق می کند.

طولانی مدت بیندیشید

اگر به اندازه ی کافی خوش شانس باشید تا شغل/حوزه ی کاری تان را دوست داشته باشید، اصلاً بخاطر دستیابی به کمی پول بیش تر، به عوض کردن حوزه ی خود حتی فکر هم نکنید! جوانان بسیاری وجود دارند که شغلی که دوست دارند را بخاطر یک تفکر کوتاه مدت گول زننده ترک می کنند. متأسفانه خیلی از این افراد در دهه چهار و یا پنجم از زندگی شان از وضعیت شغلی شان رضایت خاطر ندارند و آرزو می کنند که کاش در همان کاری که دوست داشتند می ماندند! همواره بخاطر بسپارید که شغل تان، تا دهه های طولانی دوام دارد اما دستاوردهای پولی کوتاه مدت، همانند بطری هایی کوچک اند. رضایت شغلی طولانی مدت شما، مثل جنگی ست که باید در آن پیروز شوید.

آیا ماندن در شغلی که هیچ رضایتی از آن نداریم، صحیح است؟

 

خودتان را بشناسید

یکی از دلایلی که مردم در شغلی که دوست دارند کار نمی کنند این است که (خواه باور کنید یا نه!) آنها دقیقاً نمی دانند چه چیزی را دوست دارند! ما در دنیایی که با سرعت زیادی پیش می رود زندگی می کنیم؛ خیلی سخت است که بتوانید پاهای تان را روی میز قرار داده و به تماشای چیزهایی که هیجان زده تان می کند بپردازید. ما همه ی آدم ها را تشویق می کنیم تا خودشان را بشناسند، علایق شان را پرورش دهند، کتاب بخوانند و اگر توانایی پرداخت هزینه را دارند یک مربی متخصص و یا تراپیست استخدام کنند. شما تنها زمانی می توانید به چیزی که می خواهید دست یابید که بدانید آن چیز، چیست.

مسافت مهم است نه مقصد!

کسانی هستند که کسب وکاری که راه اندازی کرده بودند را فروختند و به دنبال پول بیش تر حرکت کردند اما اینها در عین حال همان افرادی هستند که پس از متوقف شدن کارشان احساس فلاکت را تجربه می کنند. چرا اغلب این اتفاق می افتد؟

چون پول هم، مثل بسیاری از چیزهای سطحی دیگر در زندگی، ابزاری ست که پایان یافته و لزوماً خوشبختی را به همراه نمی آورد. یکی از نقل قول های بسیار مشهور که باید سعی کنیم در زندگی مان به آن پایبند باشیم درکِ “ارزشِ دستاورد در فرآیند دست یافتن به آن” است. همین مسافت و فرآیند است که باید سعی در لذت بردن داشت زیرا مقصد برای انتظاراتِ ما زندگی نخواهد کرد! پس رضایت شغلی کارکنان لزوماً به درآمد خوب بستگی ندارد!

دوستانی که این مقاله را مطالعه نموده اند، از دوره های زیر استقبال کرده اند

کارآفرینی هوشمند

کارآفرینی هوشمند (Smart entrepreneurship) : در حقیقت فرآیندی است که یک کارآفرین جهت کشف فرصت‌های موجود در یک حوزه کاری و فعالیتی اقدام می‌کند که در آن حیطه تجربه علمی یا تجربه کاری دارد. استارت آپ: نوعی کارآفرینی هوشمند است که در جهت یافتن یک مدل کسب و کار است که برای حل یک نیاز، […]

کارگزار هوشمند

کارآفرینی هوشمند (Smart entrepreneurship) : در حقیقت فرآیندی است که یک کارآفرین جهت کشف فرصت‌های موجود در یک حوزه کاری و فعالیتی اقدام می‌کند که در آن حیطه تجربه علمی یا تجربه کاری دارد. استارت آپ: نوعی کارآفرینی هوشمند است که در جهت یافتن یک مدل کسب و کار است که برای حل یک نیاز، […]

کارور هوشمند

کارور هوشمند (Smart marketer) در این دوره به کسی اطلاق می‌شود که در واقع به عنوان یک بازاریاب آنلاین و اینترنتی مهارت‌هایی را به دست خواهد آورد که بیشتر بر روی فروش محصول و خدمات یک کسب و کار اینترنتی یا فروشگاه اینترنتی متمرکز است. مخاطبان دوره هوشمند اما دلیل اصلی شکل‌گیری دوره کارور هوشمند […]

مدرسان هوشمند

مخاطبان این دوره: مدرسان، مربیان، مشاوران، اساتید دانشگاه‎ها، دانشجویان فارغ التحصیل از دیپلم تا دکتری، متخصصان کسب و کارهای مختلف، علاقمند به حوزه آموزش
فرمت دوره: حضوری + آنلاین + تلفنی
مدت زمان دوره : دو ساله
تعداد جلسات: ۵۰ جلسهتاریخ شروع آموزش: از لحظه‎ای که ثبت‎نام کردید! ولی شروع دوره حضوری مرداد ماه ۹۶
برگزاری جلسات: روزهای پنج‎شنبه و جمعه همراه با پذیرایی ناهار و میان وعده
ارسال بسته آموزشی: بعد از مشاوره چند مرحله‎ای با مهندس جعفرصادق پیران
دسته بندی: آموزش برندینگ، آموزش بازاریابی، آموزش مدرس هوشمند

مشاوره تلفنی: چگونه فروش‎ کسب و کار خودتان را چندین برابر افزایش دهید؟

مشاوره تلفنی: چگونه فروش کسب و کار خودتان را چندین برابر افزایش دهید؟

مخاطبان این دوره: مدیران و صاحبان کسب و کارهای اینترنتی و آفلاین، علاقمند به حوزه فروش، فروشندگان و بازاریابان
فرمت دوره: مشاوره تلفنی
مدت زمان مشاوره : ۹۰ دقیقه + ۳۰ دقیقه مشاوره رایگان
دسته بندی: آموزش برندینگ، آموزش بازاریابی، فروشنده ماهر، افزایش فروش، افزایش درآمد

چگونه ربات هوشمند وردپرس را فعال کنیم؟

فرمت دوره: MP4
گارانتی ۱۰۰% بازگشت وجه در صورت نارضایتی تا ۴۵ روز بعد از خرید دوره
آموزش کامل وردپرس در ساخت وب‎سایت برای فروش و بازاریابی محصولات و خدمات را یاد بگیرید!
دریافت فایل ویدیویی دوره بعد از خرید در قسمت دانلودها
زمان کل دوره: ۲ ساعت همراه با پرسش و پاسخ
دسته بندی: آموزش بازاریابی، جلسات آنلاین، افزایش فروش، افزایش درآمد

دوستانی که این مقاله را مطالعه نموده اند، مقاله های زیر را نیز بررسی کرده اند

چگونه رشد موفقیت کسب و کار خود را با گام‌های ساده ده برابر کنیم؟

در کسب و کار، کاری که گاه و بیگاه انجام می‌دهیم، اهمیت چندان زیادی ندارد. بلکه کاری که مصرانه انجام می‌دهیم، با اهمیت است. عنصر اصلی تمامی اقدام‌های عملی در کسب و کار چیست؟ ۱- قدرت تصمیم‌گیری پاسخ فقط تنها یک کلمه است و آن تصمیم‌های شما است. به واسطه تصمیم‌گیری‌های شما در کسب و […]

مدیران پر مشغله چگونه می‌توانند به مدیران پربازده تبدیل شوند؟

بزرگ‌ترین مانع در برابر مدیران پرمشغله در کسب‌وکارها به نظرم به‌عنوان یک مشاور بازاریابی عدم مدیریت صحیح زمان هست که تمامی جنبه‌های زندگی اجتماعی و شخصی مدیران را تحت تأثیر قرار می‌دهد. چرا همیشه از نداشتن وقت کافی برای انجام امور شخصی و کاری خود گله‌مندیم؟ تا زمانی که در انجام کارها بخواهیم بی‌عیب و […]

چگونه ایده نیروی محرک به شرایط حال و آینده کسب‌و‌کار کمک می‌کند؟

نیروی محرک به کسب و کار شما کمک می‌کند تا درک شفاف‌تری از شرایط حال و آینده کسب‌وکار‌ تان داشته باشید. اصطلاح «نیروی محرک» نخستین بار توسط مشاوران کسب‌وکار «جان زیمِرمان» و «بنجامین تِرِگو» مطرح شد و یکی از مفاهیم اصلی استراتژی است. نیروی محرک یک اصل قابل سنجش است که همه برنامه‌ریزی‌ها بر اساس […]

شش نقش متفاوت در دیدگاه مدیریت یک کسب و کار

انجام تمامی‌کارها به تنهایی تقریبا غیرممکن است. شما باید بر نقش‌هایی تمرکز کنید که با توانایی‌هایتان مطابقت دارد. وقتی تجارتی را مدیریت می‌‌کنید، دانستن این امر که کدام نقش مناسب شما هستند و کدام نقش‎‎ها را باید به افراد دیگر واکذار کنید تا سر کنند، اهمیت فراوان دارد. با ‌این روش می‌‌توانید بر چیزهایی تاکید کنید که در […]

چهار نکته طلایی در فرآیند کارآفرینی از نگاه سم آونز

چهار نکته طلایی در فرآیند کارآفرینی از نگاه سم آونز

بی شک سم آونز (Sam Ovens) یکی از موفق ترین کارآفرینان جوان در زمینه مشاوره کسب و کار است. برخلاف بسیاری از کارآفرینان، او به سرعت دریافت که مشاغل کارمندی و روتین ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر سرنوشتی نیست که برای زندگی اش رقم خورده است؛ او چیز بیشتری در زندگی می خواست.

. با رویاپردازی شروع کن گرچه سخت است

برایان تریسی: با رویاپردازی شروع کن گرچه سخت است

برایان تریسی را امروز همه ی ما می شناسیم. سخنران، کارآفرین و مشاوری بامهارت و قدرتمند که الگوی بسیاری از جوانان است. در این مقاله ایده هایی از کتاب برایان تریسی به نام “با رویاپردازی شروع کن گرچه سخت است” را برای شما شرح می دهیم.

شما هم با ثبت نظر ارزشمندتان به غنی شدن محتوای این مطلب کمک کنید!

جعفرصادق پیران
جعفرصادق پیران
  • مدیر و موسس مدیر آینده
  • مشاور راه اندازی وب سایت های خبری، شرکتی، آموزشی، فروشگاهی بر پایه وردپرس و PHP
  • مدرس دوره های طراحی سایت و راه اندازی کسب و کار اینترنتی
  • مشاور برندینگ، بازاریابی و تبلیغات اینترنتی و آفلاین
  • طراحی قالب های اختصاصی وردپرسی و CMS اختصاصی
  • مشاور سئو و بهینه سازی وب سایت
  • برگزاری وبینار و دوره های آنلاین
  • برگزاری تخصصی دوره های حضوری کوتاه مدت و بلند مدت راه اندازی کسب و کار اینترنتی
کارآفرینی هوشمند
چرا ایران بهترین شرایط را برای راه اندازی کسب و کار اینترنتی را دارد؟
کارگزار هوشمند

مزایای عضویت رایگان

عضویت رایگان مدیر آینده
  • دانلود سریع آموزش رایگان ویدیویی
  • دانلود سریع آموزش رایگان صوتی
  • دانلود ابزارهای طراحی وب سایت
  • خرید سریع و شرکت در دوره ها
  • امکانات پیشرفته برای کاربران
  • دسترسی سریع به اطلاعات برنامه های آموزشی
  • ارسال ایمیل آخرین مقالات و آموزشهای رایگان صوتی و تصویری
کارگزار هوشمند
کارگزار هوشمند

آدرس ما

  • تهران - جنت آباد مرکزی
  • بیست متری گلستان غربی
  • شماره هماهنگی
  • ۰۹۹۰۶۳۵۸۱۱۶
  • piran.js@gmail.com

در تلگرام پاسخ سوال‌تان را از ما دريافت کنيد

%u0637%u0631%u0627%u062D%u06CC %u0633%u0627%u06CC%u062A
طراحی سایتسئواجاره ویلا و فروش ویلا شمالسرویس و تعمیر کولر گازیاجاره ویلافروش ویلاویلا شمالویلا زیباکنار
X